Консультации, семинары и обучающие курсы в Санкт-Петербурге

+7 812 319 38 48    

ТРЕНИНГ  « УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ »

   Старайтесь быть повелителем перемен, а ни их жертвой

                                                                                       Брайан Трейси.

Цели и задачи тренинга: -   активировать процесс управления персоналом современной компании.

Задачи:

- постижение  системы кадрового менеджмента;

- знакомство участников тренинга с результатами тестирования;

- освоения техник анализа собственной деятельности по управлению персоналом;

-диагностика типичных ошибок    стратегий управления персоналом;

- обучение применению эффективной  технологии SMART ;

- отработка технологий отбора и найма персонала;

Тренинг состоит  из двух блоков : Первый блок направлен на устранение стереотипных установок  участников тренинга.

Второй блок посвящен изучению  техник и методик  по управлению персоналом.

Методы  и методики:  

мини – лекция,   упражнения, практикум, мозговой штурм,  визуализация,   кейс – метод,  моделирование.

Продолжительность тренинга:  6 часов. Состоит из двух блоков с обязательным перерывом на кофе - брейк и обед.

Участникам выдается « Сертификат».

Проводиться  в группе.

Запись по телефону:+7 921 402 98 25;

Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Целеполагание

ТРЕНИНГ  « ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ»

         Кто хочет достичь цели – должен её знать.

                                                                        Аксиома менеджмента

Цели и задачи тренинга: -   активировать представление участников о собственных ценностях, снять утомление, помочь выстроить дерево собственных целей.

Задачи:

- постижение  системы ценностей человека;

- знакомство участников тренинга с результатами тестирования;

- освоения техник анализа собственной деятельности;

-диагностика типичных ошибок  доминирующих стратегий поведения;

- обучение применению эффективной  технологии SMART ;

Тренинг состоит  из двух блоков : Первый блок направлен на устранение стереотипных установок  участников тренинга.

Второй блок посвящен изучению  техник и методик целеполагания.

Методы  и методики:  

мини – лекция,   упражнения, практикум, мозговой штурм,  визуализация,   кейс – метод,  моделирование.

Продолжительность тренинга:  6 часов. Состоит из двух блоков с обязательным перерывом на кофе - брейк и обед.

Участникам выдается « Сертификат».

Проводиться  в группе.

Запись по телефону:+7 921 402 98 25;

Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

ТРЕНИНГ  « УРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ»

Здоровье – это не все, но ничто без здоровья.

                                              Сократ.

Цели и задачи тренинга: -  повышение компетентности  участников тренинга в области управление стрессом и применение на практике.

Задачи:

- постижение природы стресса в организме человека, его видов  закономерностей протекания и функций;

- знакомство с факторам стрессоустойчивости;

- освоения техник регуляции эмоционального напряжения человека

-диагностика доминирующих стратегий поведения в  ситуации стресса;

- обучение применению эффективных стратегий стрессоустойчивости;

Тренинг состоит  из двух блоков : Первый блок направлен на устранение стереотипных установок в отношении стресса.

Второй блок посвящен изучению стратегий поведения   ситуации стресса, техник регуляции эмоционального напряжения.

Методы  и методики:

- мини – лекция,  упражнения, практикум, мозговой штурм,  визуализация,    кейс – метод,  моделирование.

Продолжительность тренинга:  6 часов. Состоит из двух блоков с обязательным перерывом на кофе - брейк и обед.

Участникам выдается « Сертификат».

Проводиться  в группе.

Запись по телефону:+7 921 402 98 25;

Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

ТРЕНИНГ  « УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ»

Нашей задачей является превращение деструктивных конфликтов в конструктивные.

                               Р.МЭЙ.

Цели и задачи тренинга: -  повышение компетентности  участников тренинга в области управление конфликтом.

Задачи:

- постижение природы конфликта, его видов ,закономерностей протекания и функций;

- знакомство с алгоритмами разрешения конфликтов;

- освоения техник регуляции эмоционального напряжения;

-диагностика доминирующих стратегий поведения в конфликтной ситуации;

- обучение применению эффективных стратегий разрешения конфликтных ситуаций;

Тренинг состоит  из двух блоков : Первый блок направлен на устранение стереотипных установок в отношении конфликтов.

Второй блок посвящен изучению стратегий поведения в конфликтной ситуации, техник регуляции эмоционального напряжения

Методы и методики: упражнения, практикум, мозговой штурм,

Визуализация, кейс – метод, моделирование.

Продолжительность тренинга:  6 часов;

Состоит из двух блоков с обязательным перерывом на кофе - брейк и обед.

Участникам выдается « Сертификат».

Проводиться  в группе.

Запись по телефону:+7 921 402 98 25; Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  ТРЕНИНГ «ТАЙМ – МЕНЕДЖМЕНТ»

Пока вы не сможете управлять своим временем, вы не сможете управлять ничем другим.

                                                        П. Друкер.

Цели и задачи тренинга: - повысить личную эффективность в организации своего времени.

Задачи:

- формирование представлений об основных принципах тайм – менеджмента;

-знакомство с принципами использование инструментов тайм – менеджмента;

- развитие навыков текущего планирования;

-0бучение способам оптимизации временного ресурса;

- освоение принципам эффективного делегирования;

Продолжительность тренинга:  6 часов;

Состоит из двух блоков с обязательным перерывом на кофе - брейк и обед.

Методы и методики: упражнения, практикум, мозговой штурм,

Визуализация, кейс - метод.

Участникам выдается « Сертификат».

Проводиться индивидуально и в группе.

Запись по телефону:

+7 921 402 98 25;

Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.